한전KPS 시니어 직능클럽

1. 회원의 관리
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   가. 회원의 가입신청
      ① 클럽의 회원이 되고자 하는 자는 회원 참여신청서와 개인정보조회․제공 및 활용에 
         관한 동의서 및 서약서를 작성하여 신청하여야 한다.
      ② 소정의 심사를 거쳐 적격자는 회원등록부에 등록한다. 
      ③ 클럽의 회원은 정회원, 준회원으로 구분한다.

   나. 회원의 권리와 의무 
      ① 회원은 평등하게 회원총회의 선거권, 피선거권을 갖는다. 
         다만, 클럽에 대해 소송이나 이해관계가 있는 해당 회원은 의결권을 제한한다. 
      ② 회원은 클럽이 정한 제반 규정과 질서준수의 의무를 진다. 

   다. 회원의 탈퇴와 제명
      ① 회원은 본인의사에 따라서 탈퇴신청서를 제출함으로서 자유롭게 탈퇴할 수 있다. 
      ② 회원이 클럽의 명예를 훼손하거나 목적수행에 지장을 초래할 경우 또는 의무를 
         준수하지 않은 경우에는 운영위원회의 결의를 거쳐 제명할 수 있다. 

   라. 회원의 회비
      ① 클럽의 정회원은 일자리참여로 인해 지급되는 보수 중 운영위원회에서 정한 
         회비납부 기준에 따라 회비를 납부하여야 한다.
      ② 회비납부 기준
         - 일자리 참여로 지급되는 월정보수액의 4%를 납부한다.
         - 일급제 보수 경우는 일당×근로시간의 4%를 납부한다. 
      ③ 회비납부 방법은 급여지급일 일괄공제 납부를 원칙으로 한다. 

   마. 회원의 교육
      ① 클럽은 회원들의 소양교육 등을 위해 매년 일정시간 교육을 실시한다.
      ② 회원들은 특별한 사정이 없는 한 교육에 적극 참석하여야 한다. 



2. 일자리 정보제공 및 참여회원 선발

   가. 모기업 일자리업무 수행을 위해 사전 심사를 통해 일자리 참여 적격회원을 선발한다.

   나. 선발기준은 일자리업무의 성격과 참여신청자의 참여의지, 업무적용의 적합성 등을
       고려하여 모기업의 채용조건에 맞는 자를 선발한다.



3. 사회공헌활동

   가. 클럽회원은 클럽의 연간 사업계획에서 정하는 사회공헌활동 등에 지원할 수 있으며,
       참여자 선발은 사무처에서 정한다.

   나. 일자리 참여회원은 모기업의 사회공헌활동과 자체 자원봉사활동에 적극적으로 참여
       하여야 한다.